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“貴陽人才招聘”

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　　北大資源集團(tuán)隸屬于方正集團(tuán)旗下，承接方正集團(tuán)發(fā)展勢頭，探索出獨(dú)具特色的差異化“資源地產(chǎn)”道路。北大資源集團(tuán)依托北京大學(xué)的教育、文化資源，融合了方正集團(tuán)醫(yī)療、金融、科技、商業(yè)、物業(yè)等六大資源，成為中國特色城市運(yùn)營模式的開拓者和領(lǐng)跑者。

　　貴陽北大資源地產(chǎn)有限公司于2012年8月正式成立，在2014年實(shí)現(xiàn)北大資源夢想城項目、北大資源繽紛項目雙盤聯(lián)動，并成功躋身貴陽樓市龍虎榜TOP10。

　　北大資源．夢想城作為北大資源集團(tuán)進(jìn)駐貴陽的1號作品，地處觀山湖區(qū)高鐵城市功能板塊內(nèi)， 2014年領(lǐng)跑市場，位居全省第二名，商業(yè)產(chǎn)品位居第四名。北大資源？繽紛廣場作為北大資源集團(tuán)進(jìn)駐貴陽的2號作品，項目地處黃河路于與浦江路交匯處， 2015年1月創(chuàng)下開盤僅2小時勁銷4.8億佳績。

　　２號作品北大資源．繽紛廣場項目位于黃河路和浦江路交匯處，以情景主題美食廣場、濱河文化廣場、懷舊文化商業(yè)區(qū)兒童中心四大主題，全面顛覆傳統(tǒng)式封閉商業(yè)格局，同時在綜合體打造人居環(huán)境，成就小河品質(zhì)人居劃時代。2015年1月開盤2小時勁銷4.8億佳績！

　　2015年公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展部署，實(shí)現(xiàn)深耕貴陽、面向貴州、多盤聯(lián)動的戰(zhàn)略布局。貴陽北大資源為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和新項目及業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向，社會誠邀各屆精英加盟，北大之資， 源自有你 ！

　　網(wǎng)上招聘：

　　截止日期（2016-08-06）

　　招聘職位

　　1、 置業(yè)顧問:人數(shù)：不限，23歲以上，學(xué)歷不限

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)項目住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售工作。

　　待遇：

　　正式員工：底薪1250元/月以上+提成+獎勵+職業(yè)培訓(xùn)+工作餐補(bǔ)+五險一金

　　公司對上述內(nèi)容保有最終解釋權(quán)。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通能力與親和力好；

　　2、有銷售工作經(jīng)驗，善于挑戰(zhàn)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；

　　3、有房地產(chǎn)項目銷冠經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　4、有志愿從事房地產(chǎn)銷售的在校生、應(yīng)屆生皆可報名。

　　待遇：1600元以上

　　2、 客戶關(guān)系經(jīng)理/主管:人數(shù)：不限，26歲以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　熟悉了解貴陽市房地產(chǎn)狀況、文筆佳，思路敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于溝通；

　　具有大型地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　更多信息：

　　有雙休，工作年限：3年以上，

　　待遇：1600元以上商業(yè)保險、根據(jù)實(shí)際工資繳納五險一金，雙休

　　3、 項目發(fā)展部總經(jīng)理:1名，32歲以上，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　具有較強(qiáng)的項目投資分析能力、行業(yè)宏觀形勢分析判斷能力、業(yè)務(wù)拓展能力與公關(guān)能力。

　　職位要求：

　　建筑與房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　8年以上房地產(chǎn)大型項目相關(guān)實(shí)際操作成功經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策。精通房地產(chǎn)開發(fā)報建流程，與國土、規(guī)劃等相關(guān)主管部門有較好人脈關(guān)系。

　　更多信息：

　　有雙休，

　　待遇：1600元以上五險一金，雙休

　　4、 項目發(fā)展部主管:1名，26歲以上，30歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　建筑與房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上房地產(chǎn)大型項目相關(guān)實(shí)際操作成功經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，熟練運(yùn)用辦公軟件，精通房地產(chǎn)開發(fā)報建流程。具有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)拓展能力與公關(guān)能力，文字功底強(qiáng)。

　　待遇：1600元以上

　　5、 土建工程師:2名，26歲以上，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　男，26歲以上，40歲以下，建筑類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上房地產(chǎn)企業(yè)施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)施工規(guī)程，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：1600元以上

　　6、 園林景觀工程師:2名，26歲以上，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，園林、景觀相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上房地產(chǎn)企業(yè)施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗，初級及以上職稱。熟練運(yùn)用CAD繪圖，熟悉相關(guān)施工規(guī)程，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：1600元以上

　　7、 市政工程師:2名，26歲以上，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，市政道路工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上市政道路設(shè)計、施工管理工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)施工規(guī)程，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗。

　　具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：1600元以上

　　8、 裝修現(xiàn)場工程師:2名，26歲以上，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，裝修類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上房地產(chǎn)企業(yè)裝修管理工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)施工規(guī)程，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗。

　　具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：1600元以上

　　9、 規(guī)劃設(shè)計部總經(jīng)理:1名，32歲以上，50歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　32歲以上，50歲以下，工民建、建筑設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　中級以上職稱，具有8年以上大型地產(chǎn)公司工程、設(shè)計管理工作經(jīng)歷，具有大型項目和多業(yè)態(tài)項目施工、設(shè)計計劃制訂經(jīng)驗，全面統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

　　待遇：1600元以上

　　10、 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:2名，26歲以上，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上設(shè)計單位或房地產(chǎn)企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)施工規(guī)程，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：1600元以上

　　11、 建筑設(shè)計工程師:2名，25歲以上，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　25歲以上，40歲以下，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上設(shè)計單位或房地產(chǎn)企業(yè)建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)施工規(guī)程，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗，對建材行情有一定了解，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：1600元以上

　　12、 裝修設(shè)計工程師:2名，26歲以上，40歲以下，學(xué)歷不限

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，裝修設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上設(shè)計單位或房地產(chǎn)企業(yè)裝修設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)施工規(guī)程，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗，對建材行情有一定了解，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：1600元以上

　　13、 園林設(shè)計工程師:2名，26歲以上，40歲以下，學(xué)歷不限

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　初級及以上職稱

　　3年以上設(shè)計單位或房地產(chǎn)企業(yè)景觀設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉園林設(shè)計及施工流程，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

　　待遇：1600元以上

　　14、 安裝設(shè)計師:1名，25歲以上，35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，中級職稱；

　　熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范，具有方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，三年以上設(shè)計單位或房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗；

　　給排水或環(huán)境工程專業(yè)； 有較好的執(zhí)行力和溝通能力。

　　負(fù)責(zé)組織對項目設(shè)備專業(yè)的設(shè)計管理和項目設(shè)計單位的對接；

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目所涉設(shè)備專業(yè)有關(guān)的計劃進(jìn)度和技術(shù)支持；

　　負(fù)責(zé)組織對項目各設(shè)計階段的設(shè)備專業(yè)設(shè)計成果質(zhì)量進(jìn)行評審，匯總評審意見，并追蹤落實(shí)；

　　負(fù)責(zé)組織對項目各階段設(shè)備專業(yè)設(shè)計任務(wù)書的撰寫和評審；

　　負(fù)責(zé)項目所涉本部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和外部所涉集團(tuán)其他部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　配合施工現(xiàn)場，及時解決問題,保證工程的順利進(jìn)行。

　　待遇：1600元以上

　　15、 合約審算部總經(jīng)理:1名，28歲以上，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　28歲以上，45歲以下，工程或造價類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。具有國家注冊造價工程師資格證書，8年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目預(yù)決算部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，能獨(dú)立主持和承擔(dān)大型房地產(chǎn)開發(fā)項目工程預(yù)算管理全過程。

　　熟悉國家工程建設(shè)、合同管理方面的法規(guī)及政策；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)成本控制流程及操作程序，工程招投標(biāo)、合同管理及各種建材市場價格行情。

　　待遇：1600元以上

　　16、 合約審算部成本經(jīng)理:1名，28歲以上，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　28歲以上，40歲以下，工程或造價類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　具有國家注冊造價工程師資格證書，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目預(yù)決算部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，能協(xié)助部門總監(jiān)完成大型房地產(chǎn)開發(fā)項目工程預(yù)算管理全過程。

　　熟悉國家工程建設(shè)、合同管理方面的法規(guī)及政策；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)成本控制流程及操作程序，工程招投標(biāo)、合同管理及各種建材市場價格行情。

　　待遇：1600元以上

　　17、 安裝造價工程師:3名，28歲以上，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　28歲以上，40歲以下，工程造價管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　造價工程師，5年以上安裝造價工作經(jīng)驗，熟練操作“廣聯(lián)達(dá)”及相關(guān)預(yù)決算軟件。熟悉貴州地區(qū)政策法規(guī)及房開流程

　　合理確定與控制工程造價成本，保障開發(fā)利益。

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　18、 土建造價工程師:3名，28歲以上，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　男，28歲以上，40歲以下，工程或造價類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　造價工程師，5年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)預(yù)決算軟件。精通國家及當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行相關(guān)定額、工程造價專業(yè)知識。參與工程土建部分建安成本控制工作，有效節(jié)約項目成本。

　　具有良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、處理能力，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　19、 園林造價工程師:3名，28歲以上，40歲以下，學(xué)歷不限

　　職位描述：

　　28歲以上，40歲以下，工程或造價類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　造價工程師，5年以上工程園林預(yù)決算工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)預(yù)決算軟件。

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　20、 營銷總經(jīng)理:1名，30歲以上，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　30歲以上，45歲以下，市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　8年以上大型房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售管理與客戶服務(wù)管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與應(yīng)急處理能力。

　　有大型地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　21、 銷售經(jīng)理:1名，25歲以上，35歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　大專以上學(xué)歷、市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有過大型品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)歷、2年以上銷售管理經(jīng)驗；

　　有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力；

　　有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)銷售軟件（如明源、金蝶、crm等）系統(tǒng)；

　　熟悉銀行按揭手續(xù)流程、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

　　負(fù)責(zé)制定有關(guān)銷售管理制度，銷售工作考核、現(xiàn)場的日常管理；

　　負(fù)責(zé)項目的商品房買賣合同條款制定，經(jīng)公司審批后執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)督導(dǎo)、審核銷售主管整理銷售工作相關(guān)信息，定期匯報銷售情況（日、周、月、年）；

　　負(fù)責(zé)審核合同專員日常財務(wù)及合同簽訂和整理工作；

　　負(fù)責(zé)配合客戶交房，辦理客戶交房手續(xù)工作；

　　負(fù)責(zé)配合營銷策劃經(jīng)理營銷策劃工作，提供銷售現(xiàn)場反饋意見；

　　負(fù)責(zé)審核協(xié)調(diào)按揭主管工作，跟蹤、協(xié)調(diào)、落實(shí)按揭客戶銀行放款。

　　待遇：1600元以上

　　22、 策劃經(jīng)理:2名，26歲以上，35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　26歲以上，35歲以下，本科及以上學(xué)歷。

　　熟悉房地產(chǎn)市場相關(guān)知識、房地產(chǎn)營銷策劃及銷售策劃相關(guān)知識。

　　思路敏捷、有思想有創(chuàng)意，對房地產(chǎn)行業(yè)銷售市場有一定認(rèn)識者皆可；具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)寫作能力，熟練使用AUTOCAD、Photoshop辦公軟件。

　　從事過廣告策劃或媒體工作者優(yōu)先考慮。

　　待遇：1600元以上

　　23、 策劃主管:1名，25歲以上，35歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　3年以上工作經(jīng)驗， 具備較好的分析、學(xué)習(xí)、溝通和創(chuàng)新能力；

　　房地產(chǎn)市場相關(guān)知識；房地產(chǎn)營銷策劃及銷售策劃相關(guān)知識。

　　根據(jù)公司營銷推廣節(jié)點(diǎn)，參與制定并執(zhí)行項目營銷推廣策略計劃；

　　根據(jù)階段營銷推廣任務(wù)要求，完善推廣媒介的執(zhí)行工作；

　　統(tǒng)籌并管理相關(guān)營銷合作方（廣告公司、印刷、制作等），整合資源保障目標(biāo)任務(wù)的完成；

　　提交相關(guān)數(shù)據(jù)制定合理的項目單體配比，減少后期銷售的阻力；

　　充分參與項目單體設(shè)計工作，及時反饋營銷建議，確保戶型設(shè)計合理、實(shí)用；

　　積極跟進(jìn)項目單體設(shè)計方案修改，嚴(yán)格把關(guān)單體設(shè)計方案，避后期戶型設(shè)計與前期定位出現(xiàn)差異；

　　每月完成市場分析及媒介監(jiān)測報告，提報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　待遇：1600元以上

　　24、 商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理:1名，26歲以上，35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　26歲以上，35歲以下，本科及以上學(xué)歷

　　5年以上商業(yè)地產(chǎn)定位、招商和營運(yùn)管理工作經(jīng)驗，熟悉招商流程、技巧、合同條款及市場運(yùn)作模式。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊意識與服務(wù)意識。

　　有豐富的商業(yè)招商渠道者優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　25、 招商主管:1名，25歲以上，35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　25歲以上，35歲以下，本科及以上學(xué)歷

　　3年以上商業(yè)地產(chǎn)定位、招商和營運(yùn)管理工作經(jīng)驗，熟悉招商流程、技巧、合同條款及市場運(yùn)作模式。具有良好的溝通能力、團(tuán)隊意識與服務(wù)意識。

　　有豐富的商業(yè)招商渠道者優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　26、 招商專員:1名，30歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　30歲以下，本科及以上學(xué)歷

　　2年以上商業(yè)地產(chǎn)定位、招商和營運(yùn)管理工作經(jīng)驗，熟悉招商流程、技巧、合同條款及市場運(yùn)作模式。具有良好的溝通能力、團(tuán)隊意識與服務(wù)意識。

　　有豐富的商業(yè)招商渠道者優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　27、 招標(biāo)采購部總經(jīng)理:1名，30歲以上，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　30歲以上，45歲以下，工民建、工程造價及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)成本控制流程及操作程序，熟悉工程預(yù)決算，工程招投標(biāo)，合同管理及各種建材市場價格行情。

　　待遇：1600元以上

　　28、 招標(biāo)采購部主管:1名，25歲以上，30歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　專科以上學(xué)歷，工民建、工程項目管理、土木工程輔修，招標(biāo)相關(guān)知識專業(yè)；

　　3以上工作經(jīng)驗，精通招投標(biāo)知識，掌握房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)知識、法律等知識，了解建筑材料、施工基本知識，通曉商務(wù)談判技巧知識；

　　能夠使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　負(fù)責(zé)各類招標(biāo)專項計劃、招標(biāo)方案的起草、會審、報批工作；

　　負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、答疑文件等相關(guān)文件的起草工作；

　　負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的發(fā)放、投標(biāo)文件的收集整理歸檔工作；

　　參與合作單位的資格預(yù)審、實(shí)地考察、入圍報批；

　　負(fù)責(zé)招標(biāo)過程文件的報批工作；

　　建立各類供應(yīng)商的數(shù)據(jù)庫，定期更新、維護(hù)；

　　組織相關(guān)部門對擬合作單位的進(jìn)行前期考察、資格預(yù)審

　　負(fù)責(zé)整理相關(guān)部門對考察單位的評價，組織編寫考察報告

　　根據(jù)相關(guān)部門評價、考核結(jié)果建立供應(yīng)商等級名冊，動態(tài)更新信息庫。

　　待遇：1600元以上

　　29、 綜合管理部總經(jīng)理:1名，27歲以上，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　行政、文秘、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　8年以上行政及人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)驗。

　　有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，能為重大人事決策提供建議和信息支持，打造符合企業(yè)發(fā)展需求的管理模塊及人才體系，推動優(yōu)良企業(yè)文化。熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)的相關(guān)知識與流程。文字功底強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　資質(zhì)/資格證書：中級以上職稱；

　　待遇：1600元以上

　　30、 董事長秘書/總經(jīng)理秘書:2名，22歲以上，28歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　22歲以上，28歲以下，行政文秘、新聞類、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳。

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的文字處理能力，能熟練運(yùn)用會議紀(jì)要等公文寫作與熟練操作日常辦公軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　優(yōu)秀畢業(yè)生也可。

　　待遇：1600元以上

　　31、 行政專員兼前臺:2名，22歲以上，28歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　22歲以上，28歲以下，行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上大型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作日常辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　待遇：1600元以上

　　32、 IT工程師:1名，男：1，22歲以上，30歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　協(xié)助信息管理經(jīng)理管理辦公臺式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)等；

　　協(xié)助信息管理經(jīng)理處理日常軟硬件、網(wǎng)絡(luò)的故障處理；

　　協(xié)助信息管理經(jīng)理管理Cisco硬件視頻會議系統(tǒng)；

　　協(xié)助信息管理經(jīng)理管理協(xié)同辦公系統(tǒng)(OA)；

　　協(xié)助信息管理經(jīng)理管理公司網(wǎng)絡(luò)機(jī)房；

　　協(xié)助信息管理經(jīng)理維護(hù)售樓中心與項目現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)及電腦設(shè)備；

　　協(xié)助信息管理經(jīng)理管理維護(hù)EXCHANG郵件系統(tǒng)；

　　協(xié)助信息管理經(jīng)理完成新拓展項目網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)及IT硬件的籌建調(diào)試工作。

　　職位要求：

　　大學(xué)本科學(xué)歷；

　　責(zé)任心強(qiáng)，良好的道德素質(zhì)，服務(wù)意識強(qiáng)；

　　一年及以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,

　　用工方式：屬于勞務(wù)派遣員工

　　待遇：3000元\月以上

　　更多信息：

　　有雙休，工作年限：1年以上，

　　待遇：3000-5000元交五險一金，雙休

　　33、 司機(jī):1名，25歲以上，35歲以下，中等專科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　中專以上學(xué)歷,5年以上全職駕齡；

　　C1以上駕照,駕駛技巧、緊急救護(hù)技能，溝通協(xié)調(diào)能力、忠誠度、團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　禮儀知識、駕駛安全知識、緊急救護(hù)知識；

　　形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),部隊駕駛兵優(yōu)先。

　　按照領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的出車要求，完成各次出車任務(wù)；

　　負(fù)責(zé)按車輛保養(yǎng)手冊和公司相關(guān)要求，定期對車輛進(jìn)保養(yǎng)和維護(hù)維修；

　　負(fù)責(zé)出車前對車輛進(jìn)行保潔，保持車輛干凈整潔，定期做好車輛美容；

　　負(fù)責(zé)每次出車前后登記行車出車時間地點(diǎn)和里程,負(fù)責(zé)辦理車輛保險、年審等相關(guān)事務(wù)及記錄；

　　負(fù)責(zé)按照公司及領(lǐng)導(dǎo)安排，做好公司重要來訪客戶的接待工作；

　　負(fù)責(zé)按照公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求，保質(zhì)保量按時完成。

　　待遇：1600元以上

　　34、 稅務(wù)主管 :2名，25歲以上，35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　25歲以上，35歲以下，稅務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　3年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)，擁有房地產(chǎn)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　35、 費(fèi)用會計:2名，35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　35歲以下，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　清晰各項費(fèi)用的劃分報銷并能熟練進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　熟悉各項稅種、了解國家及地方稅收政策。熟悉各種稅種申報時間及操作。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

　　熟悉房地產(chǎn)行業(yè)稅種優(yōu)先。

　　待遇：1600元以上

　　36、 成本會計:2名，35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　35歲以下，財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　精通房地產(chǎn)成本核算，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)報表分析，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

　　房地產(chǎn)行業(yè)報表分析；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力

　　待遇：1600元以上

　　37、 收銀:2名，20歲以上，28歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　20歲以上，28歲以下，大專以上學(xué)歷。

　　1年以上房地產(chǎn)收銀經(jīng)歷，有會計從業(yè)資格證。熟練運(yùn)用辦公軟件。了解相關(guān)財務(wù)政策、稅法等基礎(chǔ)知識及房地產(chǎn)銷售流程。

　　認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干、性格溫和，具有較好的耐心和溝通力。

　　待遇：1600元以上

　　38、 簽約/備案專員:2名，25歲以上，30歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　25歲以上，30歲以下，本科及以上學(xué)歷。

　　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)銷售的各種統(tǒng)計、核算工作、銷售合同后期簽訂辦理及按揭手續(xù)辦理的流程。

　　了解相關(guān)財務(wù)政策、稅法、房地產(chǎn)等基礎(chǔ)知識。

　　認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干、性格溫和，具有較好的耐心和溝通力。

　　待遇：1600元以上

　　39、 資金回籠:2名，20歲以上，28歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　專科以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤、按揭跟蹤經(jīng)驗；

　　熟練使用辦公軟件；

　　了解相關(guān)財務(wù)政策、稅法、房地產(chǎn)等基礎(chǔ)知識；

　　熟悉房地產(chǎn)銷售流程；

　　認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干、性格溫和，具有較好的耐心和溝通能力。

　　審核和管理客戶單據(jù)、合同，登記相應(yīng)臺賬；

　　根據(jù)已付款的簽約合同，負(fù)責(zé)房管局備案相關(guān)手續(xù)；

　　跟蹤、處理銀行、公積金管理中心事宜，加速資金回籠；

　　組織錄入售樓軟件系統(tǒng)，并查詢、整理核算會計需要的銷售表單；

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　待遇：1600元以上

　　40、 物業(yè)管理部總經(jīng)理:1名，28歲以上，45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　職位描述：

　　28歲以上，45歲以下，管理類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　具備8年以上大型綜合型物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，持物業(yè)管理上崗證。

　　熟悉國家及地方有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

　　溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理各種突發(fā)事件及承受一定的工作壓力。

　　待遇：1600元以上

　　一經(jīng)錄用，公司將提供具有市場競爭力的薪酬、優(yōu)厚的福利待遇、良好的業(yè)務(wù)發(fā)展空間及業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會。

　　聯(lián) 系 人：桑老師、彭老師

　　聯(lián)系電話：0851-82200510-8021/8004

　　地 址：貴陽市觀山湖區(qū)黔靈山路世紀(jì)金源國際財富中心B座12樓

　　電子信箱：bdzyjt-gyhr@founder.com

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